📓
2021 · Тетрадь с палитрой
Алиса Кузнецова, продуктовый дизайнер, после третьего выгорания за год начала вести день цветными стикерами: синий — фокус, оранжевый — энергия, серый — отдых. Это сработало лучше всех таймеров.
Команда HueGen
Люди, которые красят чужие дни в спокойный фокус
Мы — небольшая команда, которая верит, что продуктивность не должна стоить сна, тишины и радости. Познакомьтесь с теми, кто строит HueGen: от первой идеи в 2021 году до 120 000 планировщиков по всему миру.
Наша миссия
Продуктивность без выгорания
Мы начали HueGen с простого наблюдения: большинство планировщиков заставляют работать больше, а не умнее. Таски растут, дедлайны сжимаются, а человек к вечеру просто выключается.
Наша цель — другая. Мы хотим, чтобы вы заканчивали день не с чувством «я ничего не успел», а с ощущением, что день был вашим: с правильным ритмом, честными паузами и цветом, который помогает, а не давит.
История
Как HueGen появился на свет
Сейчас это приложение с десятками тысяч пользователей. А начиналось всё с одного выгоревшего дизайнера, тетради с цветными стикерами и очень злого отзыва к своему планировщику.
💻
2022 · Первый прототип
Вместе с Марком Даниловым, бэкенд-разработчиком, они за четыре недели собрали MVP. Первые 500 бета-пользователей подписались на «цветной ритм дня» и оставили 4.8 из 5.
🚀
2023 · Запуск и рост
HueGen вышел в сторах, получил 120 000 планировщиков и 92 страны. В команду вошли психологи и исследователи, чтобы палитра опиралась на данные, а не только на интуицию.
Команда
Кто стоит за оттенком дня
Сегодня в HueGen 34 человека в четырёх городах. Вот те, кто двигает продукт дальше — от алгоритмов до заботы о каждом пользователе.
👩🎨
Алиса Кузнецова
Сооснователь и CEO. Придумала систему «цветового ритма». До HueGen — 8 лет в продуктовом дизайне, автор курса по визуальному планированию для 12 000 студентов.
👨💻
Марк Данилов
Сооснователь и CTO. Построил синхронизацию между устройствами и офлайн-режим. Любит тихие код-спринты в оранжевом тоне и 4-часовые глубокие блоки без мессенджеров.
🧠
Дарья Соколова
Руководитель по науке и психологу. Отвечает за то, чтобы палитра дня не превращалась в давление. По образованию — клинический психолог, 6 лет в исследовании выгорания.
🎯
Игорь Панченко
Хед по продукту. Собирает фидбек от 120 000 пользователей в конкретные решения. В прошлом — аналитик в финтехе, теперь отвечает за спринты и честные релизы раз в две недели.
🌱
Ольга Верещагина
Директор по заботе и культуре. Отвечает за команду, онбординг и поддержку. Верит, что забота — это фича, а не «бонус». Сама ведёт еженедельные сессии «тихого часа» для всех сотрудников.
🔧
Тимур Гареев
Ведущий инженер мобильного приложения. Написал алгоритм подбора оттенка дня и систему мягких сигналов. Его правило: «если уведомление бесит — это баг, а не фича».
Ценности
Цвет, ясность, забота
Три слова, которые мы не просто печатаем на стене. Они стоят за каждым решением — от того, какой цвет получит блок, до того, как звучит письмо поддержки.
🎨
Цвет — это язык
Мы не украшаем интерфейс. Цвет у нас несёт смысл: синий говорит «фокус», оранжевый — «энергия», серый — «отдых». Каждый оттенок — это честный сигнал, а не декорация.
Как устроена палитра →🔍
Ясность важнее объёма
Мы убираем лишнее, пока не останется только нужное. На экране дня — не 30 тасок, а 4–6 блоков. В отчёте — не 40 графиков, а один честный вывод. Меньше шума — больше понимания.
Манифест ясности →💜
Забота — по умолчанию
Приложение не ругает за пропущенный блок и не ставит «красный крест» за неидеальный день. Мы показываем ритм, а не оценку. И так же говорим с командой и с собой.
Почему мы не считаем «пропуски» →
Офисы и культура
Где рождается оттенок дня
HueGen живёт в четырёх городах и в десятках квартир, где команда работает удалённо. Вот как устроены наши пространства и то, что мы называем культурой.
4
города: Москва, Тбилиси, Вена и Лиссабон
34
человека в команде на 2024 год
48%
работают полностью удалённо
2×
ежегодные офлайн-встречи всей команды
☕
Тихий час каждый день
С 14:00 до 14:30 у всех — без созвонов и чатов. Это не «бонус», а часть ритма. Мы сами пользуемся своим продуктом, поэтому знаем, как важно честное молчание посреди дня.
🌿
Офисы без «кубик-сити»
В Москве и Тбилиси — пространства с окнами в зелёные дворы, длинными столами и комнатой отдыха с мягким светом. Здесь же проходят еженедельные ретро и «цветные» планёрки.
🤝
Культура открытости
Каждый релиз обсуждается всей командой, включая стажёров. Решения принимаются в открытую, а критика — про продукт, а не про человека. Раз в квартал — анонимный пульс-опрос и честный разбор результатов.
Хотите почувствовать наш ритм?
Попробуйте HueGen бесплатно — и узнайте, как цвет меняет день. Без карт, без обязательств, два минуты до первого плейплана.